「働くのは無理」はもう古い！子育て世代に副業が必須なこれだけの理由と、在宅で「私にもできる」自信を手に入れる秘訣
たか子育て世代に副業が「必須」となる現代社会の現実
医療的ケア児を育てる家族の厳しい就労状況
まずは、皆さんが直面している現実から目を背けずに見ていきましょう。厚生労働省の調査によると、医療的ケア児を介護するご家族の約9割が就労を希望しているにもかかわらず、「問題なく働けている」のはわずか1割未満に留まっています。母親へのケア集中や預け先の不足により、就業率は4割前後と非常に低い水準で推移しているのが現状です。
さらに、ツナグッドが2024年秋に実施した独自調査では、医療的ケア児者を介護するご家族の約5割が既にケアをしながら働いている一方で、現在働いていない人の7割以上が「もう一度働きたい」と考えていることが明らかになっています。この数字は、多くの皆さんが「働きたい」という強い意欲を持っているにもかかわらず、様々な制約によってその一歩を踏み出せずにいることを如実に示しています。
介護や身体の制約、時間の確保の難しさ、外出の困難さ。「働きたい」という気持ちがあっても、具体的なスキルや知識への不安、そして何より「誰に相談すればいいのか分からない」という孤独感から、「やっぱり無理だ」と諦めてしまうケースは少なくありません。この「諦め」の感情こそが、皆さんの可能性を縛り付けている最大の要因ではないでしょうか。
なぜ今、副業が必須なのか？
現代社会において、一つの収入源に頼るだけでは、将来への不安は増すばかりです。物価の上昇、教育費の増加、老後の資金問題など、家計を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そんな中で、副業は単なる「お小遣い稼ぎ」という枠を超え、家計を安定させるための「生命線」となりつつあります。
しかし、副業の重要性は経済的な側面だけではありません。自分のスキルを磨き、社会とつながり、誰かの役に立つことで得られる「自己肯定感」や「働く自信」は、日々の生活にハリと充実感を与えてくれます。特に、子育てや介護で社会との接点が減りがちな方にとって、副業は新たな自己表現の場となり、精神的な安定にも繋がるでしょう。
「働く自信」を育むスモビズの挑戦
「働くのは無理」という諦めから、「私にもできる！」という確かな自信へ――。この大きな転換をサポートするのが、公益財団法人さいたま市産業創造財団が実施するスタートアップ支援事業「さいたま市アクセラレータープログラム（SCAP）」採択者のツナグッドが運営する「スモビズ」です。スモビズは、医療的ケア児を育てるご家族や障害者ご本人が「自分らしく働く力」を育むためのプログラムとして、2025年度は8月より本格始動しました。
1. Instagram運用代行入門講座：在宅で働くスキルと自信を獲得
「在宅で働きたいけど、どんなスキルを身につければいいの？」そんな疑問を抱えている方におすすめなのが、このInstagram運用代行入門講座です。川口市企業との連携により、実際の企業アカウント運用を想定した実践的な学習ができます。医療的ケア児者を育てている方や、育てた経験のある方を含め4名が参加し、10月から全10回の講座でInstagramの基礎から投稿作成、Canvaを使ったデザインまでを学びました。
受講生からは、「出来ることが増えて自信がついた」「時間の使い方が変わった」「同じような経験をした方々の受講だったので安心して学べた」「この経験を活かして前向きに進んでいきます」といった喜びの声が続々と寄せられています。同じ境遇の仲間とグループLINEで交流を深めながら学べる環境は、心理的な安心感にも繋がりますね。受講生の声の詳細は、こちらのHPでご覧いただけます。
2. カスタマイズ型個別支援：一人ひとりの「できる」を形に
「私には特別なスキルがないから…」そう思っていませんか？スモビズのカスタマイズ型個別支援は、一人ひとりの状況・希望・ペースに合わせたオーダーメイドのサポートを提供します。2025年度は身体障害のある2名をサポートし、驚くべき成果を生み出しました。
念願だった占い師としてリアルとオンラインでデビューを果たした方や、さいたま市の障害者支援施設「株式会社ハート&アート」のInstagram運用代行を担当する方など、まさに「私にもできる」を形にした事例が生まれています。
受講生からは、「身体が不自由になり選択肢が減ったけど、挑戦してよかった」「『私にもできる』という自信ができました」「学んだ内容が仕事で役立ち始めました」「同じ境遇の仲間に希望や勇気を与えられる存在になりたい」といった力強い声が寄せられています。これは、単なるスキル習得に留まらず、自己肯定感の向上、そして社会との繋がりを再構築する大きな一歩となっている証拠ですね。
3. おしゃべり会開催：共感と気づきが明日への一歩に
「誰にも相談できない」「私の悩みは特殊だから…」そう感じている方もいるかもしれません。しかし、同じような経験を持つ仲間との交流は、私たちに計り知れない勇気を与えてくれます。スモビズでは、8月から合計3回のおしゃべり会を開催し、全国からのべ42名がオンラインで参加しました。
「私って本当は何がしたいの？」といったテーマに沿って、すでに働いている先輩ママ3名と体験談を共有しながら、「自分らしく働くとは？」について語り合いました。参加者は医療的ケア児を育てる当事者だけでなく、関心のある方、大学の先生、行政関係者など多岐にわたり、様々な視点からの気づきが得られる貴重な場となりました。
「先輩ママたちの切り拓く力が半端なくて、参考になった」「働ける・働けないは、最終的には自分の気持ち次第」「小さくても一歩踏み出す勇気をもらった」など、立場や状況の異なる参加者同士がつながり、共感と気づきにあふれた時間となりました。こうした場があることで、「一人じゃない」という安心感が生まれ、行動へのハードルが大きく下がるのではないでしょうか。
スモビズが提供する副業の「質」とその優位性
一般的な副業というと、データ入力やアンケートモニター、ブログ運営、転売などを思い浮かべるかもしれません。これらは手軽に始められるメリットがある一方で、収入が不安定だったり、専門性が低くキャリアに繋がりにくいという課題もあります。
しかし、スモビズが提供するInstagram運用代行やSNS運用代行といったスキルは、企業や個人事業主からの需要が高く、継続的な収入に繋がりやすい専門性の高い仕事です。Canvaを使ったデザインスキルやSNSマーケティングの知識は、一度身につければ様々なビジネスシーンで応用可能であり、あなたの「Second skill」として長く役立つことでしょう。
また、スモビズの個別支援では、あなたの興味や適性に合わせて、占い師デビューといったユニークなキャリアパスもサポートしています。これは、単に収入を得るだけでなく、あなたの「自分らしさ」を最大限に活かし、社会に貢献できる「やりがい」のある仕事を見つける手助けとなります。多くの副業が「お金を稼ぐ」ことに終始する中、スモビズは「働く自信」と「自己実現」という、より本質的な価値を提供している点が、その大きな優位性と言えるでしょう。
「きっと、私にもできる」未来を掴むために
ツナグッド代表の不破千也子さんは、「SAITAMA Smile Women 2024で登壇したビジネスアイデアが、さいたま市アクセラレータープログラム(SCAP)のおかげで『スモビズ』として実現しました。わずか半年ほどの期間でしたが、関わってくださった皆様に心から感謝を申し上げます」と語っています。そして、「医療的ケア児を育てるご家族、障害のある方、それぞれが『働くのは無理』から『私にもできる』という自信を取り戻す瞬間に、何度も立ち会うことができました」という言葉からは、参加者の皆さんが経験した確かな変化と、このプログラムが持つ大きな可能性が伝わってきます。
「おしゃべり会に92名の申し込み、受講生の『私でも変われました』という時の笑顔、ご協力企業様からの『素晴らしい』という評価。これらすべてが、この活動の原動力です」という不破さんの言葉は、まさに「社会的証明」であり、これから参加を考えている皆さんにとって、大きな安心材料となるはずです。
「自分らしく」をあきらめない社会はまだ道半ば。しかし、一人ひとりの小さな挑戦が、確実にこれからの社会を変えていくと信じて、スモビズはこれからも活動を続けていくことでしょう。2026年度の本格始動に向けて、今からその波に乗らない手はありません。
今すぐ行動を起こしましょう！
もしあなたが今、「働くのは無理」と諦めかけているのなら、ぜひ一度、スモビズの門を叩いてみてください。あなたの「働きたい」という純粋な気持ちを、スモビズは全力でサポートしてくれます。在宅で身につけられるスキル、個別の状況に合わせた手厚い支援、そして何よりも、同じ悩みを抱える仲間との出会いは、あなたの人生を大きく変えるきっかけとなるでしょう。
スモビズの2025年度活動報告書も公開されています。ご希望の方は、下記のお問い合わせ先からお申し込みください。
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