【子育て世帯必見】時間もお金も諦めない！With Midwifeが示す「輝く女性」の新しい働き方と副業のススメ
たか子育て世帯の皆さん、こんなお悩みありませんか？
「子どもとの時間を大切にしたいけれど、キャリアも諦めたくない…」
「教育費や将来のことを考えると、もう少し収入を増やしたいけど、時間がない…」
「出産や育児でブランクができて、キャリアへの不安を感じる…」
もしあなたが今、こんな悩みを抱えているなら、この先を読み進めてみてください。実は、これらの悩みは、多くの現代の子育て世帯が直面している共通の課題なんです。特に、労働人口が減少する現代社会では、子育てや介護など、何らかのケアを担いながら働く人は今後さらに増えていくと予想されます。
「このまま何も変わらなかったら、どうなるんだろう…」そう不安に感じるのは、きっとあなただけではありません。でも、安心してください。解決策は、意外と身近なところにあります。
なぜ今、子育て世帯に「副業」が必須なのか？
子育て世帯にとって、時間とお金は常に頭を悩ませるテーマですよね。しかし、副業はこれらの課題を解決する強力な手段となり得ます。
経済的な安定とゆとり
副業は、本業以外の収入源を確保することで、家計にゆとりをもたらします。急な出費や教育費の増加にも対応しやすくなり、精神的な安心感にも繋がります。また、収入の柱を複数持つことで、もしもの時のリスクヘッジにもなります。
キャリアの継続とスキルアップ
子育て期間中にキャリアが停滞してしまうことを心配する声は少なくありません。しかし、副業を通じて新しいスキルを習得したり、これまでの経験を活かしたりすることで、キャリアを中断することなく継続・発展させることが可能です。これは、あなたの専門性をさらに高め、将来の選択肢を広げることにも繋がります。
柔軟な働き方の実現
多くの副業は、時間や場所に縛られずに働くことができます。子どもが寝た後や保育園に行っている間、あるいは週末の数時間など、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができるため、子育てとの両立がしやすくなります。
「輝く女性賞」受賞に見る、新しい働き方のヒント
このような社会課題に対し、まさに新しい働き方を提唱し、社会実装を進めているのが株式会社With Midwifeです。同社の代表取締役である岸畑聖月氏が、この度、関西財界セミナー賞2026「輝く女性賞」を受賞しました。
岸畑氏は、助産師の専門性を起点に、性別やライフステージを問わないケアの社会実装を推進。この取り組みが高く評価され、今回の受賞に至りました。
彼女の言葉からは、現代社会が抱えるケアの課題と、それに対する強い使命感が伝わってきます。
私は14歳のときに婦人科系の疾患を患い、将来、妊娠や出産ができない可能性を告げられました。その経験をきっかけに、「命を守る側の人間になりたい」と考え、助産師の道を選びました。産後うつや不妊治療、望まない妊娠など、現代社会には医療の手前で支えが必要な課題が数多く存在しています。
With Midwifeでは、こうした課題に向き合うため、医療現場を離れた潜在助産師が持つ専門性を活かし、働く人とその家族に寄り添う新たなケアの形を模索してきました。助産師の専門知識に加え、キャリア支援や労務に関する知見を組み合わせることで、企業と連携しながら、従業員支援に特化した取り組みを進めています。
With Midwifeの事業の中核をなすのは、企業専属の医療専門家による伴走支援サービス「THE CARE」です。これは、従業員とその家族が抱える健康やメンタル、子育ての悩みを、女性の医療専門家とテクノロジーで解決するサービス。
国内外500名以上の「看護師・助産師・（保健師）」という資格併有者のネットワークを保有し、医療専門職者のリスキリングや法人向け従業員支援プログラムを提供しています。これはまさに、専門スキルを持つ女性が、ライフステージの変化に合わせて柔軟に活躍できる場を創出している事例と言えるでしょう。
岸畑氏の受賞は、自身の経験から生まれた「誰も取り残されない未来」という理念を追求し、専門性とテクノロジーを掛け合わせることで、社会に新たな価値を創出していることの証です。私たち子育て世代も、この事例から、自身の持つスキルや経験を活かし、新しい働き方を模索するヒントを得られるはずです。
With Midwifeは企業向けサービスだけでなく、大阪・関西万博に関連する展示や登壇を通じてケアの可能性を発信したり、フェムテック分野の実証事業に参画したりと、社会全体へのケアの浸透を目指した取り組みも進めています。
子育てと両立できる副業を見つけるには？
では、実際に子育てをしながら始められる副業にはどんなものがあるのでしょうか？そして、どうやって見つければいいのでしょうか？
1. 自分のスキルや経験を棚卸しする
まずは、あなたがこれまでに培ってきたスキルや経験を洗い出してみましょう。本業での専門知識、趣味で得た特技、子育てを通じて身についたマネジメント能力など、意外なものが副業に繋がるかもしれません。
With Midwifeの事例のように、医療専門職のスキルを活かしたオンラインカウンセリングやライティング、子育て経験を活かしたブログ運営やSNS発信なども考えられます。
2. 時間や場所に縛られない仕事を選ぶ
子育て中は、子どもの急な体調不良などでスケジュールが変わりやすいもの。そのため、在宅でできる仕事や、自分のペースで進められる仕事を選ぶことが重要です。
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Webライター・ブログ運営：文章を書くのが得意なら、企業のブログ記事作成や個人のブログで収益化を目指せます。
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Webデザイナー・プログラマー：スキルがあれば、Webサイト制作やアプリ開発の案件を受注できます。オンライン学習でスキル習得も可能です。
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オンラインアシスタント・秘書：企業の事務作業やスケジュール管理などをオンラインでサポートします。
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オンライン講師・コンサルタント：自分の専門知識を活かして、オンラインで指導やアドバイスを行います。
3. スキルアップへの投資を惜しまない
副業で安定した収入を得るためには、常にスキルを磨き続けることが大切です。オンライン講座や書籍を活用して、新しい知識を積極的に学びましょう。自己投資は、将来のあなたへの大きなリターンとなって返ってきます。
副業を始めるなら、まずは情報収集から。こちらのサイトも参考にしてみてくださいね！副業に関する情報はこちら
今すぐ、未来の自分に投資しよう
「いつかやろう」と思っているだけでは、何も始まりません。一歩踏み出す勇気が、あなたの未来を大きく変えるきっかけになります。With Midwifeの岸畑氏の言葉にもあるように、「誰もが自分らしく働き続けられる社会の実現に向けて」行動を起こすのは、私たち一人ひとりです。
まずは小さなことからでも構いません。情報収集から始めてみたり、興味のある副業について調べてみたりするだけでも、大きな一歩です。あなたの専門性や経験は、きっと誰かの役に立ち、あなた自身のキャリアを豊かにするでしょう。
子育てとキャリア、どちらも諦めない未来へ向かって、今すぐ行動を起こしてみませんか？
