「再就職に不安」87.5％の壁を乗り越える！子育て世代にも必須の“複業”という新しい働き方とは？
たか87.5％が抱える「再就職の不安」：あなたの悩みは孤立していません
株式会社MS-Japanの調査によると、キャリアブレイク経験者・検討者の87.5％が「再就職に不安を感じる」と回答しています。具体的には、「ブランク期間を面接でどう説明すればよいか不安」（62.1％）や「スキルや市場価値の低下」（54.8％）といった声が多く、離職期間が心理的なハードルとなっている実態が浮き彫りになっています。
「ブランクは不利になるのではないか」「もう一度働く気力が戻らない」と感じてしまうのは、決してあなただけではありません。特に子育て世代のママさんたちは、通勤ストレスにより家庭との両立が困難で、8割がキャリアを断念しているという調査結果もあります。
例えば、Ms.Academyの調査では、通勤において最も負担だと感じる要因の1位は「子供の発熱による急な欠勤の罪悪感」（83.5%）でした。物理的な忙しさよりも、精神的な負担が最大のストレスになっているのです。
「働き続けたいのに家庭と両立できない！」
「子供の発熱時に誰にも謝らずにそばにいてあげたい…」
そんな切実な願いを抱えている方は、少なくないでしょう。
解決策は「複業」！あなたの経験が「仕事の芽」に変わる
この大きな課題に対し、Color WiTh株式会社が運営する「複業アカデミー」は、「複業」という新しい働き方に着目しています。
複業とは、単なる収入源としての副業ではなく、複数の仕事や活動を持ちながら、自分の経験やスキルを活かして働くキャリアの形を指します。自身の専門性や関心を軸に複数の役割を持つ働き方として、近年注目されているんですよ。
キャリアブレイク期間は「空白期間」として扱われがちですが、実はその中にこそ、あなたの強みや価値観につながる大切な経験が隠されています。 Color WiTh株式会社は、一般社団法人キャリアブレイク研究所とコラボレーションし、キャリアブレイク経験者向けに、その経験を「仕事の芽」に変えるワークショップを開催しています。
自分の経験を言語化する「自分史ワーク」でキャリアを再設計
キャリアブレイク後に最も必要なのは、「自分の経験や価値をうまく言葉にできないこと」という課題を解決する「経験の言語化」です。これを実現するのが「自分史ワーク」です。
STEP①自分史作成「過去の経験をビジネススキルへ変換する」
単なる年表作成にとどまらず、過去の成功体験、挫折、私生活での大きな転機（出産、育児、趣味への没頭など）を徹底的に棚卸しします。一見ビジネスとは無関係に思える経験から、「自分にしか出せない価値」を抽出し、ポータブルスキルとして言語化していきます。
STEP②自分史をグループワークでシェア
作成した自分史をもとに、これまでの経験をアウトプット。講師（複業職人）が第三者の視点から潜在的な強みや特徴をフィードバックすることで、自分では気づかなかった強みや価値観を発見するきっかけになります。
STEP③ポートフォリオ作成「自身の価値を可視化し第三者へ届ける」
自分史で言語化した経験や価値観をもとに、第三者へ自身の価値を伝えるためのポートフォリオ設計に取り組みます。ポータブルスキルと職務スキルを整理・構造化し、「何ができる人なのか」「どの領域で価値を発揮できるのか」を明確にします。
複業洗い出しシートと自己紹介ポートフォリオ
Color WiTh株式会社独自の「複業洗い出しシート」を活用し、経験や価値観から潜在的な強みを可視化します。
これにより、履歴書だけでは伝わらない「貢献できる領域」や「提供できる価値」を言語化し、複業案件の獲得や新たなプロジェクトへの参画に役立つ実践的な自己PR資料を作成できるのです。
子育て世代こそ「複業」！心の余裕と安定収入を両立する
在宅ワークに転身した女性の調査では、「子供の発熱時、誰にも謝らずに側にいてあげられる」（57.1%）、そして「子供に対して『早くして！』と怒鳴ることが減った」（31.4%）といった、子育てにおける精神的なゆとりの増加が報告されています。
さらに、心の余裕が生まれる最低月収として最も多かったのが「月5万円」（36.6%）でしたが、実際に在宅ワークで稼いでいる金額を見ると、約7割の女性が「月5万～10万円」を実現しているというデータもあります。
在宅での複業は、時間や場所に縛られずに働くことができ、子育てとの両立を可能にします。もしあなたが未経験からでも在宅で収入を得たいと考えているなら、Webスキルを身につけることがおすすめです。Ms.Academyの調査では、過去に挫折経験があってもWebスキルなら半年でプロになれると示されています。
「半年でプロになれるって本当？」と疑問に思った方は、ぜひMs.Academyの公式サイトも参考にしてみてくださいね。
これからの時代、一つの会社に依存しない働き方は、あなたと家族を守る盾となるでしょう。まさに、子育て世代には必須のスキルと言えるかもしれません。
あなたも一歩踏み出してみませんか？無料オンラインワークショップ開催！
Color WiTh株式会社 代表取締役の若色広大氏も、「キャリアブレイクは、キャリアの終わりではなく、自分の働き方を見つめ直す時間でもあります」と語っています。
「正社員フルタイムでの復帰」という固定観念にとらわれず、自分の経験や価値を言語化しながら社会との接点を少しずつ取り戻していく。そんな新しいキャリアの始め方や、多様な働き方の可能性を広げるためのイベントが開催されます。
イベント概要
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イベント名: キャリアブレイク明けの「はじめての複業」設計図をつくろう 自分の経験を“仕事の芽”に変えるワーク体験
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日時: 2026年3月24日（火）20:00〜22:00
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開催形式: オンライン（Zoom）
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参加費: 無料
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定員: 30名（想定以上の申し込みにより50名まで枠を拡大し満員御礼）
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主催: Color WiTh株式会社（複業アカデミー）
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企画協力: 一般社団法人キャリアブレイク研究所、むしょく大学
このイベントはすでに満員となっていますが、キャリアブレイク後の働き方への関心の高さがうかがえます。もし同様のイベントに興味がある方は、Color WiTh株式会社の公式サイトを定期的にチェックしてみることをお勧めします。
まとめ：あなたの未来は、あなたが創る
キャリアブレイク後の不安、子育てと仕事の両立の難しさ…これらは決して乗り越えられない壁ではありません。 「複業」という新しい働き方、そして「経験の言語化」という具体的なステップが、あなたの未来を大きく開く鍵となります。
さあ、あなたも一歩踏み出し、自分らしいキャリアと、家族との豊かな時間を手に入れてみませんか？
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